Luego de las múltiples transformaciones y evoluciones en el frente del mundo del trabajo, es innegable no pensar que lograr y sobrepasar los objetivos como empresa solo se puede conseguir a través del talento que tienen dentro de la misma.

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The Leadership Compass

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El mundo del trabajo cambia cada vez más rápido. Como líder, no solo alcanzas metas: das forma a la cultura, al desempeño humano y al equilibrio entre resultados y bienestar. Usa estas 55 cartas como guía diaria, inspiración o inicio de conversación. No hay reglas, solo recordatorios: en medio del hacer, el liderazgo verdadero está en cómo te haces presente. Porque no es solo lo que lideras, es cómo lo haces lo que deja huella.

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En un mundo automatizado y conectado, las personas continúan siendo:

  • 1:

    El activo más valioso de la compañía (y usualmente el más caro también).

  • 2:

    Los grandes diferenciadores entre tú y tu competencia

  • 3:

    Quienes logran conseguir, o destruir tus objetivos y metas que te planteas como director o líder.

Estrategia Dual

Una metodología creada por Andrea Tajc que integra la estrategia de negocio con la estrategia de personas.

Porque liderar bien no es elegir entre resultados o bienestar, sino aprender a sostener ambos. Desde el liderazgo consciente hasta la transformación organizacional, la Estrategia Dual ofrece claridad, humanidad y propósito para que tu empresa prospere desde adentro.

Más info.

¿Con quién trabajo?

Si eres líder, director o propietario en una empresa, y constantemente te enfrentas a conversaciones que giran en torno a planeación estratégica, el involucrameinto de las personas en ello, fallas de liderazgo efectivo, conflicto entre personas y equipos, baja motivación o pobre desempeño de negocio, seguramente hay una oportunidad en tu empresa para mejorar y para eso, estoy aquí.

¡Hablemos!

Me invitaron a hablar de lo que más me mueve...